Семья – главное в жизни каждого человека. Часто можно услышать фразу: «Все это я делаю ради моей семьи».
Один из лучших способов вам как работодателю проявить заботу о сотрудниках – устроить корпоративный семейный праздник. Исследования британских ученых убедительно доказывают влияние отношений в семье на удовлетворенность жизнью в целом и рабочими процессами в частности.
При организации семейных мероприятий ставятся цели:
- Стимулирование сотрудников к достижению оптимальных результатов;
- Поднять престиж организации в глазах сотрудников и их семей;
- Развить дружеские отношения внутри коллектива;
- Отвлечь трудящихся от монотонной работы;
- Командообразование.
Семейные корпоративные мероприятия – эффективное средство для повышения значимости работы для вашего сотрудника. Есть у такого рода мероприятий еще одна черта – командообразующая. Как ни крути, сотрудники находятся не только в окружении семьи, но и коллег, вместе с которыми им придется участвовать в разных активностях. Кооперация в неформальной обстановке помогает забыть конфликты и улучшить микроклимат в команде.
Поэтому работодателям так важно уделять коммуникации сотрудников с их семьями большое внимание. Компании, думающие о будущем, активно работают с семьями сотрудников и вовлекают их в корпоративную жизнь, тем самым поддерживая лояльность работников.
Внутренние семейные мероприятия оказываются по-настоящему полезным и эффективным инструментом повышения мотивации только в умелых руках.
Четкая постановка цели, тщательная подготовка к проведению, соблюдение деловой этики окупятся сторицей, и мероприятия приведут к позитивным изменениям в компании.
